为深入贯彻落实教育部、省教育厅及学校关于2026届高校毕业生就业工作的部署要求，抢抓春季就业攻坚关键期，破解就业难题、拓宽就业渠道，切实推动2026届毕业生实现高质量充分就业，3月19日下午，ok138cn太阳集团529召开2026届毕业生就业工作会议。学院全体领导班子成员、系主任、毕业班班主任及毕业班辅导员参加会议。会议由党委副书记丁升主持。
会上，党委副书记丁升深入介绍了当前就业形势与市场环境，详细通报了当前学院就业数据、就业结构分布及阶段性成效，客观分析了当前毕业生就业总体进展、重点难点问题、重点群体帮扶情况等方面，重点梳理了当前就业工作成效与差距，为后续工作开展明确了方向。
在讨论交流环节，各毕业班班主任聚焦班级就业推进痛点、难点，分享务实举措。各班级依托每周晚点名、下寝室等契机，引导学生树立理性择业观，助力学生精准适配就业岗位。此外，与会老师还围绕毕业生基层就业、求职心理调适等议题展开研讨，为后续工作优化提供新思路。
党委书记蒋琼充分肯定前期就业工作成效，并就进一步推进2026届毕业生就业工作提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任紧迫感。以高度的责任感和使命感，推动就业各项工作落地见效。二是迎难而上，提高针对性。精准对接学生需求与市场导向，针对不同专业、不同就业意愿的学生实施分类指导，聚焦就业困难学生群体，细化帮扶举措。三是压实工作责任，确保实效性。明确岗位职责、分解工作任务，凝聚全员促就业合力。
最后，院长赵锋在总结中强调，全体参会人员要聚焦四个“抓”，全力推进就业工作提质增效：一是抓关键期，牢牢把握当前春招的黄金阶段，抢抓就业机遇；二是抓重点学生，建立重点学生帮扶台账，实施“一生一策”精准帮扶，确保困难学生顺利就业；三是抓沟通对接，加强与学生、用人单位的双向沟通，及时掌握学生就业意愿和用人单位岗位需求；四是抓落地实效，发挥学院“六级联动”就业机制作用，细化工作举措，确保各项就业工作部署落到实处。
此次会议的召开，进一步统一思想、凝聚共识，为学院后续扎实推进2026届毕业生就业工作提供了有力指引。学院将以此次会议为契机，持续强化就业育人理念，细化就业服务举措，全力为2026届毕业生的就业之路保驾护航。
（撰稿人：吴鹏 审核人：丁升）
